Wat blokkeert jouw potentieel?

In ons leven worden we grotendeels belemmerd door angst, afwisselend beschreven als angst voor mislukking, gebrek aan zelfvertrouwen, twijfelen aan jezelf en niet in jezelf geloven. Deze innerlijke belemmering speelt een grote rol in ons leven, zowel zakelijk als privé. Het zorgt er zelfs voor dat we vaak niet meer dan 40% van ons potentieel laten zien! Je zou denken dat de logische reactie zou zijn om al het mogelijke te doen om je medewerkers meer in zichzelf te laten geloven, en coachen is daar een uitstekend middel voor. Toch redeneren veel bedrijven allesbehalve logisch wanneer er behoefte ontstaat aan verandering van het gedrag van managers. Ze geven er de voorkeur aan nog meer druk te leggen op hun mensen en zijn zich niet bewust van wat ze zelf anders zouden moeten doen. Uiteindelijk draaien veel teams op 50% van hun kunnen. Als je niet weet hoe je je medewerkers moet coachen, leer het dan. Of investeer in coaching voor je medewerkers. Het levert zo ontzettend veel op, en het wordt er ook nog een stuk leuker van.

Foto: Tom Waits by Anton Corbijn

Scroll naar top